Sello SEI

Lo hace a través de las diversas capacitaciones que se brindan en el marco de la iniciativa salteña para la creación de espacios igualitarios y libres de violencia. Se prevé brindar, hasta fin de año, capacitaciones personalizadas a cada una de las empresas que ya adhirieron a la propuesta, planificadas en el marco de los resultados detectados a partir de la herramienta de autoevaluación realizada por la corporacion.

Fue a través de un webinar a cargo de ONU Mujeres denominado “Integrando la Perspectiva de Género en la Cadena de Valor y Suministros”. Estuvo destinado a aquellas empresas que ya firmaron la adhesión a la iniciativa salteña para la creación de espacios igualitarios y libres de violencia.

Fue durante el cuarto encuentro del ciclo formativo en el marco de la iniciativa para espacios igualitarios y libres de violencia. En la ocasión, también se brindaron herramientas y recursos para el desarrollo de buenas prácticas corporativas tendientes a la inclusión de las personas LGBTIQ+.

Fue a través de una capacitación y sensibilización con enfoque de género destinada a la Policía del Trabajo y al Área de Higiene y Seguridad en el Trabajo. El objetivo fue que los agentes públicos, responsables de las inspecciones laborales, desarrollen habilidades y adquieran herramientas para detectar y abordar situaciones de violencia por motivos de género y desigualdad en los ámbitos del trabajo.