Comunicación
En dos encuentros consecutivos, junto al equipo del sello SEI, las entidades Hidrotec y Solid M.D trabajaron en el análisis del autodiagnóstico para identificar la línea de base en cuanto al enfoque de género-sensitivo de la empresa, teniendo en cuenta su estructura y cultura organizacional, sus contextos laborales, los procedimientos y las políticas de la corporación.
La iniciativa está destinada a mujeres y personas LGBTIQ+ del programa "Banco de Herramientas" y al público en general. Se llevará adelante el 19 de junio de 14.30 a 17 en el salón Juana Azurduy de la Secretaría, sito en Siria 611. Las y los interesados pueden inscribirse a través del siguiente link:https://forms.gle/2oVWfewFdtEBn2bm7.
Asesoramiento, orientación y acompañamiento ante situaciones de violencia familiar y por motivos de género son los principales recursos a los que mujeres y personas de la comunidad LGBTIQ+ pueden acceder en la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, ubicada en el Polo Integral de las Mujeres, donde además funciona la Fiscalía Penal N° 3 de Violencia Familiar y de Género del Ministerio Público Fiscal y la Comisaría 5ta.
La propuesta forma parte del Programa de Intervención para Hombres (PRIHO), de la Subsecretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad, y se enmarca en un ciclo de capacitaciones previsto para diversas escuelas del Municipio, que se desarrollarán durante junio.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de junio. Las instituciones interesadas en participar deberán enviar su postulación al mail oficinarescatetratasalta@gmail.com.
Este año se dictará el curso de Electricidad para mujeres y personas LGBTIQ+ en las instalaciones de la UPATECO, ubicadas en el barrio Pereyra Rosas. Para ello, se firmó un convenio de colaboración interinstitucional entre la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, la Secretaría de Fortalecimiento Socio Comunitario, la Universidad Provincial y EDESA.